まずは保育園の見学をしたいのですが可能ですか？

もちろん可能です。本社採用係までご連絡いただき、見学の日程希望をお伝えください。園長と調整の上、日時を決定いたします。

選考ステップを教えてください。

「ご応募面接（1回）内定」となります。希望勤務地の保育園にて面接・園内見学を行います。（筆記や実技試験はありません）ご応募から内定まで1～2週間を想定しています。

就業中なので面接日程の調整が難しいのですが。

面接は平日10時～19時スタートの間で受け付けています。なるべくご希望に添えればと思いますので、お気軽にご相談ください。なお、面接の服装はスーツでなくて構いません。

配属先はどのように決まりますか？

中途採用・パート採用の場合は、募集中の園の中でご希望をお伺いします。新卒採用の場合は、ご希望のエリアをお伺いし、お人柄を考慮した上で配属園を決定します。

休日日数を教えてください。

完全週休2日制で、日曜＋その他1日、祝日が休日となります。年間休日は120日以上なので、身体に無理なく働ける環境です。

土曜出勤はどのくらいありますか？

土曜出勤は月１～2回程度で、原則翌週に振替休日をとります。

※

土曜行事で出勤の場合は1ヶ月以内に振替休日をとります。

住宅の補助制度はありますか？

一人暮らしの方を対象に、家賃補助制度があります。家賃1/2を上限として、月3万円まで支給する制度です。又は保育士宿舎借上げ制度を利用し、当社借上げの宿舎に家賃ほぼ無償で居住することも可能です。（実施していない自治体を除きます）

産休・育休はとれますか？

もちろんです。各園で産休・育休をとった職員が復帰後も活躍しています。育休復帰後の時短制度利用についても園長・本部の労務担当と相談しながら無理のないように進めていきます。

昼食の提供はありますか？

認可保育所のみ、職員分の給食提供があります。（300円／1食を給与天引きします）その他の園の場合は持参又は買い出しになります。

保育時の服装について教えてください。

動きやすい服装で、Gパン・ジャージは原則不可としています。エプロンは園からの貸与となります。

自転車通勤は可能ですか？

会社に申請すれば可能です。申請の際に任意保険への加入が必須です。
また、保育園によっては職員用の駐輪場がないため、ご自身で駐輪場の確保が必要な場合があります。
なお、自転車通勤の場合、交通費の支給はありません。