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採用担当メッセージ 採用担当メッセージ

保育という、かけがえのない仕事

保育にかかわる仕事は、子どもの日々の成長に間近で寄り添え、保護者の方や仲間たちと一緒になって喜びを分かち合えるやりがいの大きな職業です。
子どもたちが紡いでいく様々なエピソードを通して、自分自身も新たな価値観に出会い、成長させられることも少なくないでしょう。

そして、子どもと一緒に夢中になって保育に向き合う大人たちの姿勢は、「あのひとみたいになりたい」という子どもたちの憧れにつながるかもしれません。

みんなが、自分らしく働ける会社を目指して

ラフ・クルーは、子ども・保護者に毎日寄り添う現場のスタッフ一人ひとりを大切に想っています。年齢や経歴、家庭の状況によって、不安に思うことや壁にあたる理由は人それぞれです。どんなライフステージにあっても、職員みんなが“自分らしく”働けるように、バックアップできる体制づくりに取り組んでいます。

ぜひこのラフ・クルーで、あなたの大切にしたい保育を見つけ、共に磨いていきましょう。

採用担当 加藤 芳乃

保育という、
かけがえのない仕事

保育にかかわる仕事は、子どもの日々の成長に間近で寄り添え、保護者の方や仲間たちと一緒になって喜びを分かち合えるやりがいの大きな職業です。

子どもたちが紡いでいく様々なエピソードを通して、自分自身も新たな価値観に出会い、成長させられることも少なくないでしょう。

そして、子どもと一緒に夢中になって保育に向き合う大人たちの姿勢は、「あのひとみたいになりたい」という子どもたちの憧れにつながるかもしれません。

みんなが、自分らしく働ける
会社を目指して

ラフ・クルーは、子ども・保護者に毎日寄り添う現場のスタッフ一人ひとりを大切に想っています。

年齢や経歴、家庭の状況によって、不安に思うことや壁にあたる理由は人それぞれです。

どんなライフステージにあっても、職員みんなが“自分らしく”働けるように、バックアップできる体制づくりに取り組んでいます。

ぜひこのラフ・クルーで、あなたの大切にしたい保育を見つけ、共に磨いていきましょう。

採用担当 加藤 芳乃

人材育成ポリシー

協力とチャレンジの精神
何事にもスタッフが一丸となって協力しあい、知恵を出し合い、新しいことにチャレンジする精神を持って行動します。
自ら考え、行動できる精神
指示待ちの体制ではなく、自ら考えて具体的に行動を起こせる人間になります。
思いやりの精神
利用者に対しても、スタッフ同士に対しても、常に相手の立場にたって物事を考えます。